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法律教你超龄劳动者的权益自己应该如何去保障和维护

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法律教你超龄劳动者的权益自己应该如何去保障和维护

发布日期:2018-05-29 作者: 点击:


        近日,江苏盐城市阜宁县81岁老人薛春勤讨薪事件被媒体报道后引发热议。超过退休年龄的劳动者被拖欠工资究竟能不能讨回?此类“超龄劳动者”的劳动权益又该如何保障?


  八旬老人10个月工资遭拖欠一年多

  今年81岁的薛春勤因为没有养老保险也没有退休养老金,为补贴家用,2014年他开始在当地一家名为江苏富建集团的公司里做门卫。

  “当时只是和公司进行了口头协商,没有签订劳动合同,每月工资1000元。”薛春勤告诉记者,2014年和2015年这两年的工资都是正常发放。但是到了2016年,他只领到了一月份和二月份的工资,后10个月的工资公司就没有再发。

  为拿到被拖欠的1万元工资,薛春勤从2016年年底开始讨薪,“当时公司老板对我说‘马上处理,回去研究研究’。”此后,薛春勤几乎每个月都打电话询问一次,“2017年下半年开始,他们不再接电话。”薛春勤说。

  讨薪无果,薛春勤曾找到当地劳动监察大队,但工作人员却告知他由于超过了退休年龄不予受理。此后,薛春勤开始拨打政府热线、联系媒体来反映问题。

  阜宁县劳动监察大队大队长郭为春告诉记者,此前薛春勤未曾到劳动监察部门反映情况,而是上周在接到政风热线时,按照“劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止”这一相关规定予以回复。

  郭为春称,由于薛春勤超过法定退休年龄,所以他与公司的劳动合同终止,不属于劳动监察处理范围,属于正常回复,“同时也告知他可以通过司法等途径进行维权。”

  江苏富建集团一嵇姓负责人23日告诉记者,当时因人员调动,公司不再经营了,但薛春勤还在那里上班,“后来我们也把工资做了统计,只是还没有给付,我们打算这周就把钱给他。”

  24日上午,阜宁县委宣传部相关负责人告诉记者,媒体报道介入后当地政府积极协调了有关方面,江苏富建集团已将拖欠的1万元工资还给了薛春勤。

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  “超龄劳动者”的劳动权益该如何保障?

  记者了解到,对于超过法定退休年龄用工问题,主要依据的是《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》,该司法解释规定用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。

  北京市同创律师事务所合伙人律师王殿明认为,在目前的司法实践中,确实存在“超龄劳动者”遭欠薪、维权难的现象。但是,根据已有的司法判例,只要未违反法律禁止性规定的有劳动能力的人员,应参照劳动关系处理。


  专家:相关法律规定待明确

  相关法律界人士告诉记者,针对出现像薛春勤这类超过法定退休年龄但没有养老保险或领取退休金的人员与用人单位发生劳动争议的问题,该如何作出处理,上述司法解释并未作出统一规定。

  王殿明注意到,虽然国家法律并未对此作出统一规定,但《江苏省劳动人事争议疑难问题研讨会纪要》对此问题,已作出只要双方之间用工情形符合劳动关系特征的,应按劳动关系特殊情形处理的规定。

  对于上述纪要郭为春表示,纪要是劳动仲裁的规定,不属于劳动监察的相关规定。劳动监察是行政行为,不是司法行为,所以劳动监察大队在这件事中不能引用相关的规范性文件。

  有关法律专家认为,阜宁县劳动人事部门应尽量与江苏省级相关规定一致,避免同一省(区范围内),劳动纠纷的处理方法和结果各行其是,导致法律政策指导功能的丧失。

  王殿明建议,可以在江苏省的处理办法上制定更为完善的统一标准,尽快从国家层面出具文件对相关问题进行处理。

  此外,法律专家还提醒广大劳动者,按照法律要求,与用人单位签订相关劳动合同有助于保障自身的合法权益。

建筑施工要注意 灯光污染要赔偿

  导读:住在工地附近的人经常会被工地的灯光影响睡眠,这属于污染吗?我们可以依次要求赔偿吗?灯光也可以成为污染,造成损害也可以要求赔偿,我们将通过案例进行分析。

 

  案例简介:灯光影响附近住户睡眠,居民将其告上法庭

 

  小路等人所居住房屋的西侧与大康公司的工地的东侧相邻,中间间隔一条宽15米左右的公共通道。大康公司为给施工工地东部房屋的正常施工照明,在工地围墙边安装了三盏双头照明路灯,每晚七时至次日晨五时开启。这些与小陆居室西南一侧相邻的路灯,高度与小陆居室的阳台持平,最近处离陆耀东居室20米左右,其间没有任何物件遮挡。大康公司安装的路灯不仅照亮了其施工工地,而且还散射到小路及其邻居的外墙上,进而穿过窗户对其住房造成了明显的不良影响。站在小路等人的住房阳台上,目视在夜间开启的这些路灯达到了刺眼的程度,造成其经常失眠。2004年9月1日,小路因此提起诉讼,要求大康公司暂停使用涉案路灯并赔偿精神损失10000元。

 

  法院判决:支持原告诉讼请求

 

  法院经审查,认为上述案情属实,根据《中华人民共和国民法通则》第一百二十四条规定作出如下判决:一、被告永达公司应停止使用其经营场所东面展厅围墙边的三盏双头照明路灯,排除对原告陆耀东造成的光污染侵害;二、被告大康公司判决生效之日起十日内赔偿原告精神损失10000元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。

 

  律师说法:灯光污染造成损害应赔偿。

 

  《环保法》第四十一条规定:“造成环境污染危害的,有责任排除危害,并对直接受到损害的单位或者个人赔偿损失。”《中华人民共和国环境保护法》(以下简称环保法)第二条规定:“本法所称环境,是指影响人类生存和发展的各种天然的和经过人工改造的自然因素的总体,包括大气、水、海洋、土地、矿藏、森林、草原、野生生物、自然遗迹、人文遗迹、自然保护区、风景名胜区、城市和乡村等。”被告大康公司开启的涉案路灯灯光,已对原告小陆的正常居住环境和健康生活造成了损害,构成环境污染。永达公司不能举证证明该侵害行为具有合理的免责事由,故应承担排除危害,并赔偿造成其失眠引起的精神损害。


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